
12 коллегий. Психологический лагерь




Территория повышенного комфорта, где работают только профессиональные психологи. Здесь ваш ребенок не просто отдохнет и найдет новых друзей, но еще и приобретет бесценные навыки лидерства и общения, станет увереннее в себе и научится разрешать любые сложные жизненные ситуации. Программа тренирует участников замечать, когда они ленятся, а когда - отдыхают, и развивает мотивацию добиваться успеха в разных делах.
Трансфер: выезд из Санкт-Петербург, включен в стоимость
ДОЛ "Счастливый день", мыс Большекаменный, пос. Снетково, Приозерский район. Это уникальный природный заповедник прямо на берегу Ладожского озера, на территории находятся растения, занесённые в красную книгу.
"Счастливый день" - это новая база, ей всего 5 лет, но она построена по всем государственным нормам, предъявляемым к детским лагерям (СанПин 2.4.4. 3155-13). На данный момент она находится в списке лучших баз Ленинградской области. На территории очень живописно и ухоженно, в корпусах чисто и уютно. Наш корпус повышенной комфортности. Размещение по 5-6 детей в комнате, душ и туалет на комнату, но находятся рядом с ней на этаже.
Еда в столовой, 5-разовое питание по всем стандартам детского питания. Контроль качества питания осуществляется СЭС. Также по государственным стандартам родителям на территорию базы заходить запрещено. На территории базы работает медпункт.
Лагерь "12 Коллегий" - не только интересный отдых, но и работа с личностью ребенка. Поэтому организаторам очень важно придерживаться индивидуального подхода. На каждой смене существует ограничение количества мест (не больше 40) для того, чтобы сохранить "домашнюю" атмосферу лагеря - за время смены все дети успевают познакомиться друг с другом, узнать интересы и качества каждого, завести друзей и приятелей.
Тренинг - это командная работа, командные задания, направленные на формирование и развитие умения планировать и определять свои цели, желания и возможности. Он посвящен поиску своих собственных источников и ресурсов для достижения поставленных целей.
- Тренинговые группы формируются из участников лагеря по возрасту и по размеру не превышают 10 человек.
- Тренинг проходит в интенсивном режиме, ежедневно по 3-5 часов.
- Программа тренинга разработана специалистами Центра "12 Коллегий" и адаптирована под разные возраста участников.
- Тренинг представляет собой практическую интерактивную форму обучения, состоящую из игр, мини-лекций и упражнений, позволяющих получить знания и умения в области общения.
- Тренинг является групповой формой обучения, где участники получают безопасную, контролируемую ведущим, возможность поделиться множеством мнений о поведении и проявляемых качествах друг друга.
Что еще входит в программу смены?
- Творческие мастер-классы.
- Спорт и активные игры.
- Интеллектуальные состязания и стратегические настольные игры.
- Дискуссионные клубы и душевные мероприятия.
- Заседания правительства лагеря и инициативных групп.
- Ролевые игры и фото-кроссы.
- Тематические задания смены.
- Индивидуальные беседы с психологом.
- Квест-закрытие смены и дискотека.
- медицинская справка для лагеря 079-У;
- справка об отсутствии карантина: из школы и по месту проживания ребенка;
- копия свидетельства о рождении или паспорта;
- копия страхового медицинского полиса;
- результаты анализов на яйцеглист и энтеробиоз.
- подтверждение о прохождении вакцинации, ревакцинации от вируса кори (прививка от кори) или результаты исследований на наличие антител против вируса кори.
Инфраструктура: концертный зал, игровая площадка, футбольное поле, волейбольное поле, а также столовая; тренинговые комнаты; спортивная площадка;
Программа и безопасность: Нужно быть внимательными и уважительно относиться к территории, существуют штрафные санкции при несоблюдении правил поведения в заповеднике. Руководство базы строго предупреждает, что на территории базы с целью безопасности проживающих везде стоят камеры.
Контроль качества питания - СЭС. Поддержка здоровья - медпункт. Сопровождение и адаптация детей - профессиональные психологи.
- футболки/платья, удобная одежда для занятий в помещении;
- теплая спортивная одежда для зарядки и других занятий спортом на улице;
- джинсы или штаны (2 пары);
- непромокаемые штаны;
- свитер или теплая кофта (2-3 шт);
- непромокаемая и теплая обувь (2 пары);
- кеды, кроссовки или тапочки для занятий в помещении;
- непромокаемая куртка;
- шапка, варежки или перчатки, шарф;
- нарядная одежда для торжественных мероприятий (рубашка/блузка);
- несколько смен белья;
- носки, гольфы, колготки;
- носовые платки;
- предметы личной гигиены (мыло, зубная паста, щетка, шампунь, расческа);
- 1 книжка, интересная ребенку;
- наручные часы;
- личные деньги и документы (сдать вожатому);
- пакет под грязное белье.
Не советуем брать:
- дорогостоящую аудио- и фотоаппаратуру;
- украшения из драгоценных металлов;
- игровые приставки;
- чипсы, сухарики и холодный лимонад.
Чем взрослее становится ребенок, тем чаще ему необходимо принимать свои собственные решения. Однако современная школьная система не учит ребенка выбирать...
- Как при этом научиться принимать такие решения, о которых потом не придется жалеть?
- И как действовать, когда это решение уже принято?
Именно на эти вопросы мы вместе будем искать ответы в ходе тренинга «Мои решения. Что выбираю Я».
Примеры вопросов, которым посвящены тренинговые занятия:
- Цели и ценности. Какие они бывают, как понять, какие они у меня. Как на них опираться, делая выбор.
- Ситуации неопределенности. Что это и как сделать их более проясненными, как в них ориентироваться.
- Будущее. Какие выборы нас ждут и когда. Как быть готовым к ним.
- Мотивы других людей. Как их понимать и учитывать, принимая решения.
- Ответственность. Что это и почему ее не стоит перекладывать на других, а нести самому.
- Постановка целей. Чем цель отличается от мечты или задачи. Какая должна быть цель, чтобы достичь ее было легче?
- Верное решение. Всегда ли оно есть и как его вычислить. Что делать, если ни одни из вариантов нельзя назвать «правильным».
- Последствия собственных выборов. Какие они бывают, с каких сторон их ждать. Как их предполагать и просчитывать.
Тренинг поможет:
- Узнать, что такое цели и ценности, определить какие они у меня;
- Понять, на что я обычно опираюсь, делая выбор;
- Научиться пользоваться техниками принятия сложных решений;
- Развить в себе самостоятельность и решительность;
- Узнать, что такое ответственность и как ее нести;
- Перестать теряться в ситуациях выбора, начать действовать;
- Научиться просчитывать разные возможные последствия своих решений.
Тренинговая смена "Мир эмоций" поможет ребенку научиться лучше понимать и регулировать свое эмоциональное состояние. А также - замечать, что происходит с другими людьми, и сопереживать или, наоборот, отделять свои эмоции от чужих.
Примеры вопросов, которым посвящены тренинговые занятия:
- Знакомство с чувствами и эмоциями. Зачем они нужны?
- Что такое эмоциональный интеллект и как его развивать?
- Как понять, что и почему я испытываю?
- Как научиться управлять своими эмоциями?
- Как понять, что чувствуют окружающие?
- Что делать, если эмоции мешают? Как превратить их в своих помощников?
- Эмоции-маски: как и почему люди прячут свои искренние переживания?
Тренинг поможет:
- Заглянуть в мир своих собственных эмоций и научиться их распознавать.
- Научиться говорить о своих чувствах.
- Научиться видеть связь между событиями, чувствами, мыслями и действиями.
- Научиться совладать со сложными переживаниями.
- Научиться использовать даже самые сложные эмоции в качестве помощников.
- Научиться замечать чувства других и бережно с ними обращаться.
Чем взрослее становится ребенок, тем чаще ему необходимо принимать свои собственные решения. Однако современная школьная система не учит ребенка выбирать...
- Как при этом научиться принимать такие решения, о которых потом не придется жалеть?
- И как действовать, когда это решение уже принято?
Именно на эти вопросы мы вместе будем искать ответы в ходе тренинга «Мои решения. Что выбираю Я».
Примеры вопросов, которым посвящены тренинговые занятия:
- Цели и ценности. Какие они бывают, как понять, какие они у меня. Как на них опираться, делая выбор.
- Ситуации неопределенности. Что это и как сделать их более проясненными, как в них ориентироваться.
- Будущее. Какие выборы нас ждут и когда. Как быть готовым к ним.
- Мотивы других людей. Как их понимать и учитывать, принимая решения.
- Ответственность. Что это и почему ее не стоит перекладывать на других, а нести самому.
- Постановка целей. Чем цель отличается от мечты или задачи. Какая должна быть цель, чтобы достичь ее было легче?
- Верное решение. Всегда ли оно есть и как его вычислить. Что делать, если ни одни из вариантов нельзя назвать «правильным».
- Последствия собственных выборов. Какие они бывают, с каких сторон их ждать. Как их предполагать и просчитывать.
Тренинг поможет:
- Узнать, что такое цели и ценности, определить какие они у меня;
- Понять, на что я обычно опираюсь, делая выбор;
- Научиться пользоваться техниками принятия сложных решений;
- Развить в себе самостоятельность и решительность;
- Узнать, что такое ответственность и как ее нести;
- Перестать теряться в ситуациях выбора, начать действовать;
- Научиться просчитывать разные возможные последствия своих решений.
Тренинговая смена "Мир эмоций" поможет ребенку научиться лучше понимать и регулировать свое эмоциональное состояние. А также - замечать, что происходит с другими людьми, и сопереживать или, наоборот, отделять свои эмоции от чужих.
Примеры вопросов, которым посвящены тренинговые занятия:
- Знакомство с чувствами и эмоциями. Зачем они нужны?
- Что такое эмоциональный интеллект и как его развивать?
- Как понять, что и почему я испытываю?
- Как научиться управлять своими эмоциями?
- Как понять, что чувствуют окружающие?
- Что делать, если эмоции мешают? Как превратить их в своих помощников?
- Эмоции-маски: как и почему люди прячут свои искренние переживания?
Тренинг поможет:
- Заглянуть в мир своих собственных эмоций и научиться их распознавать.
- Научиться говорить о своих чувствах.
- Научиться видеть связь между событиями, чувствами, мыслями и действиями.
- Научиться совладать со сложными переживаниями.
- Научиться использовать даже самые сложные эмоции в качестве помощников.
- Научиться замечать чувства других и бережно с ними обращаться.
Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Если задуматься, без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. А бывает так, что только после крупных разногласий люди, наконец, выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Ответить на этот вопрос вместе нам предстоит в ходе тренинга «Конфликту.NET».
Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось. Тренинг даст возможность взглянуть на конфликты в новом свете и понять, как и с чего они начинаются. У участников будет возможность не только потренироваться решать споры в безопасной обстановке, но еще и исследовать себя, свои возможности, сильные и слабые стороны.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое конфликты, какие они бывают, из-за чего возникают,
2. Развить способность чувствовать состояние и переживания другого,
3. Развить навыки убеждения и ведения переговоров,
4. Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению,
5. Чувствовать себя уверенно в любом общении
Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Если задуматься, без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. А бывает так, что только после крупных разногласий люди, наконец, выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Ответить на этот вопрос вместе нам предстоит в ходе тренинга «Конфликту.NET».
Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось. Тренинг даст возможность взглянуть на конфликты в новом свете и понять, как и с чего они начинаются. У участников будет возможность не только потренироваться решать споры в безопасной обстановке, но еще и исследовать себя, свои возможности, сильные и слабые стороны.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое конфликты, какие они бывают, из-за чего возникают,
2. Развить способность чувствовать состояние и переживания другого,
3. Развить навыки убеждения и ведения переговоров,
4. Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению,
5. Чувствовать себя уверенно в любом общении
Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. Успех командной работы зависит от того, сможет ли кто-то сделать ее по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом. Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания. Именно этому можно будет научиться на тренинге "Лидерство и работа в команде": как стать лидером, как успешно работать в контакте с другими людьми, как распределять обязанности и делегировать функции, мотивировать других и себя на работу.
В ходе тренинга каждый сможет оказаться в роли лидера и получить опыт, который не забывается!
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое эффективное лидерство и на чем оно основывается,
2. Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять,
3. Научиться создавать команду и распределять разные командные роли,
4. Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне,
5. Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей,
6. Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество.
Ждем всех ребят на летней смене «Лидерство и работа в команде», чтобы поучаствовать вместе в непростом, но увлекательном тренинге и в очередной раз прекрасно провести время в дружной компании!
Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. Успех командной работы зависит от того, сможет ли кто-то сделать ее по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом. Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания. Именно этому можно будет научиться на тренинге "Лидерство и работа в команде": как стать лидером, как успешно работать в контакте с другими людьми, как распределять обязанности и делегировать функции, мотивировать других и себя на работу.
В ходе тренинга каждый сможет оказаться в роли лидера и получить опыт, который не забывается!
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое эффективное лидерство и на чем оно основывается,
2. Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять,
3. Научиться создавать команду и распределять разные командные роли,
4. Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне,
5. Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей,
6. Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество.
Ждем всех ребят на летней смене «Лидерство и работа в команде», чтобы поучаствовать вместе в непростом, но увлекательном тренинге и в очередной раз прекрасно провести время в дружной компании!
В любом возрасте мы сталкиваемся со сложными ситуациями в своей жизни, которые на первый взгляд кажутся безвыходными. Это могут быть как учебные задачи в школе или университете, так и события из других сфер жизни. А иногда мы тратим уйму времени и сил на решение тех повседневных вопросов, с которыми можно управиться гораздо эффективнее, если придумать, как именно. Мы предлагаем поучаствовать в тренинге «Креативное мышление: Искусство находить выход» именно для того, чтобы научиться видеть новые решения задач, с которыми мы сталкиваемся каждый день.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое креативность и на чем она основывается,
2. Научиться применять нестандартное мышление в повседневной жизни,
3. Научиться не сдаваться в самых безвыходных ситуациях и успешно решать их,
4. Понять, как превращать обыденные и скучные дела в увлекательные,
5. Открыть свою уникальность и научиться с пользой ее проявлять,
6. Узнать и научиться применять техники поиска нестандартных решений.
В любом возрасте мы сталкиваемся со сложными ситуациями в своей жизни, которые на первый взгляд кажутся безвыходными. Это могут быть как учебные задачи в школе или университете, так и события из других сфер жизни. А иногда мы тратим уйму времени и сил на решение тех повседневных вопросов, с которыми можно управиться гораздо эффективнее, если придумать, как именно. Мы предлагаем поучаствовать в тренинге «Креативное мышление: Искусство находить выход» именно для того, чтобы научиться видеть новые решения задач, с которыми мы сталкиваемся каждый день.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое креативность и на чем она основывается,
2. Научиться применять нестандартное мышление в повседневной жизни,
3. Научиться не сдаваться в самых безвыходных ситуациях и успешно решать их,
4. Понять, как превращать обыденные и скучные дела в увлекательные,
5. Открыть свою уникальность и научиться с пользой ее проявлять,
6. Узнать и научиться применять техники поиска нестандартных решений.
Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Если задуматься, без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. А бывает так, что только после крупных разногласий люди, наконец, выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Ответить на этот вопрос вместе нам предстоит в ходе тренинга «Конфликту.NET».
Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось. Тренинг даст возможность взглянуть на конфликты в новом свете и понять, как и с чего они начинаются. У участников будет возможность не только потренироваться решать споры в безопасной обстановке, но еще и исследовать себя, свои возможности, сильные и слабые стороны.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое конфликты, какие они бывают, из-за чего возникают,
2. Развить способность чувствовать состояние и переживания другого,
3. Развить навыки убеждения и ведения переговоров,
4. Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению,
5. Чувствовать себя уверенно в любом общении
Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Если задуматься, без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. А бывает так, что только после крупных разногласий люди, наконец, выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Ответить на этот вопрос вместе нам предстоит в ходе тренинга «Конфликту.NET».
Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось. Тренинг даст возможность взглянуть на конфликты в новом свете и понять, как и с чего они начинаются. У участников будет возможность не только потренироваться решать споры в безопасной обстановке, но еще и исследовать себя, свои возможности, сильные и слабые стороны.
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое конфликты, какие они бывают, из-за чего возникают,
2. Развить способность чувствовать состояние и переживания другого,
3. Развить навыки убеждения и ведения переговоров,
4. Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению,
5. Чувствовать себя уверенно в любом общении
"Остров общения" - это лагерь, направленный на развитие коммуникативных навыков у ребят 7-11 лет. Именно в этом возрасте трудности в общении со сверстниками существенно влияют на самооценку и даже учебные результаты.
Тренинг поможет:
1. Научиться высказывать свое мнение
2. Защищать себя от попыток травли
3. Учитывать не только свои, но и чужие интересы
4. Справляться с обидой, вспыльчивостью
5. Привлекать к себе внимание конструктивными способами
6. Строить длительные дружеские отношения
Тренинг общения для детей - это платформа для изменений: дети общаются, получают инструменты для наблюдения за своим поведением, учатся отличать конструктивные поступки от неконструктивных и развивают социальный интеллект. Участники учатся осознавать свои желания и называть их, менять отношения со сверстниками в соответствии с этими желаниями. Поэтому тренинг - это репетиция общения с ровесниками и взрослыми в обычной жизни.
Наша миссия – помогать детям в принятии одного из самых значимых и трудных решений в жизни, в выборе профессии. Мы достигаем этого следующими действиями:
1. Помогаем осознавать свои собственные ценности, чтобы использовать их как ориентиры в выборе;
2. Даем возможность познакомиться с собой, со своими желаниями и потребностями, ограничениями и страхами, чтобы давать возможность соотносить себя с будущим профессионалом;
3. Помогаем получить более четкую картину о современном рынке труда, о том, что цениться и что необходимо, что будет актуально на рынке через 5-10 лет;
4. Развиваем навыки, необходимые на любой работе, такие как: ответственность, осознанность, коммуникативные навыки, работа в команде, обучаемость и поиск необходимой информации, способность к адаптации и личностным изменениям;
5. Даем четкие инструменты по борьбе с ленью, тревогой и страхами, которые обычно сопровождают процесс значимого выбора;
6. Даем четкую инструкцию по тому, где и как искать данные о профессии, учим работать с профессиограммами и информационными сайтами ВУЗов;
Мы считаем, что понимание себя и окружающего мира необходимо, чтобы принять более осознанный выбор. И все навыки, которые ребята могут развивать на смене, необходимы в любой профессии. Мы не обещаем, что после смены все участники определяться с профессией, но им будет предоставлен необходимый инструментарий для этого.
"Остров общения" - это лагерь, направленный на развитие коммуникативных навыков у ребят 7-11 лет. Именно в этом возрасте трудности в общении со сверстниками существенно влияют на самооценку и даже учебные результаты.
Тренинг поможет:
1. Научиться высказывать свое мнение
2. Защищать себя от попыток травли
3. Учитывать не только свои, но и чужие интересы
4. Справляться с обидой, вспыльчивостью
5. Привлекать к себе внимание конструктивными способами
6. Строить длительные дружеские отношения
Тренинг общения для детей - это платформа для изменений: дети общаются, получают инструменты для наблюдения за своим поведением, учатся отличать конструктивные поступки от неконструктивных и развивают социальный интеллект. Участники учатся осознавать свои желания и называть их, менять отношения со сверстниками в соответствии с этими желаниями. Поэтому тренинг - это репетиция общения с ровесниками и взрослыми в обычной жизни.
Наша миссия – помогать детям в принятии одного из самых значимых и трудных решений в жизни, в выборе профессии. Мы достигаем этого следующими действиями:
1. Помогаем осознавать свои собственные ценности, чтобы использовать их как ориентиры в выборе;
2. Даем возможность познакомиться с собой, со своими желаниями и потребностями, ограничениями и страхами, чтобы давать возможность соотносить себя с будущим профессионалом;
3. Помогаем получить более четкую картину о современном рынке труда, о том, что цениться и что необходимо, что будет актуально на рынке через 5-10 лет;
4. Развиваем навыки, необходимые на любой работе, такие как: ответственность, осознанность, коммуникативные навыки, работа в команде, обучаемость и поиск необходимой информации, способность к адаптации и личностным изменениям;
5. Даем четкие инструменты по борьбе с ленью, тревогой и страхами, которые обычно сопровождают процесс значимого выбора;
6. Даем четкую инструкцию по тому, где и как искать данные о профессии, учим работать с профессиограммами и информационными сайтами ВУЗов;
Мы считаем, что понимание себя и окружающего мира необходимо, чтобы принять более осознанный выбор. И все навыки, которые ребята могут развивать на смене, необходимы в любой профессии. Мы не обещаем, что после смены все участники определяться с профессией, но им будет предоставлен необходимый инструментарий для этого.
Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. Успех командной работы зависит от того, сможет ли кто-то сделать ее по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом. Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания. Именно этому можно будет научиться на тренинге "Лидерство и работа в команде": как стать лидером, как успешно работать в контакте с другими людьми, как распределять обязанности и делегировать функции, мотивировать других и себя на работу.
В ходе тренинга каждый сможет оказаться в роли лидера и получить опыт, который не забывается!
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое эффективное лидерство и на чем оно основывается,
2. Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять,
3. Научиться создавать команду и распределять разные командные роли,
4. Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне,
5. Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей,
6. Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество.
Ждем всех ребят на летней смене «Лидерство и работа в команде», чтобы поучаствовать вместе в непростом, но увлекательном тренинге и в очередной раз прекрасно провести время в дружной компании!
Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. Успех командной работы зависит от того, сможет ли кто-то сделать ее по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом. Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания. Именно этому можно будет научиться на тренинге "Лидерство и работа в команде": как стать лидером, как успешно работать в контакте с другими людьми, как распределять обязанности и делегировать функции, мотивировать других и себя на работу.
В ходе тренинга каждый сможет оказаться в роли лидера и получить опыт, который не забывается!
Тренинг поможет:
1. Узнать, что такое эффективное лидерство и на чем оно основывается,
2. Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять,
3. Научиться создавать команду и распределять разные командные роли,
4. Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне,
5. Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей,
6. Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество.
Ждем всех ребят на летней смене «Лидерство и работа в команде», чтобы поучаствовать вместе в непростом, но увлекательном тренинге и в очередной раз прекрасно провести время в дружной компании!
09:00 – Подъем
09:20 – Уборка комнат
09:30 – Проверка уборки комнат
09:35 – Зарядка
10:00 – Завтрак
10:30 – Общее собрание
11:00 – Дневной тренинг
14:00 – Обед
14:30 - Свободное время
15:30 – Мастерские (полезная игровая деятельность)
17:00 – Вечерний тренинг
19:00 – Ужин
20:00 – Общая игра или мероприятие
21:30 – Подготовка ко сну
22:00 – Отбой младшей группы
23:00 – Отбой старшей группы
- проживание;
- питание;
- психологическая и развлекательная программа;
- трансфер.
- по квитанции в банке на счет организатора лагеря
- наличными в офисе организатора лагеря
Смены:
Тренинговая смена "Мои решения. Что выбираю Я" (с учетом гос.компенсации) (с учетом гос.компенсации) (2021-03-21 — 2021-03-27) = 19570 руб.
Тренинговая смена "Мир эмоций" (с учетом гос.компенсации) (с учетом гос.компенсации) (2021-03-21 — 2021-03-27) = 19570 руб.
Тренинговая смена "Мои решения. Что выбираю Я?" (без компенсации) (2021-03-21 — 2021-03-27) = 30400 руб.
Тренинговая смена "Мир эмоций" (без компенсации) (2021-03-21 — 2021-03-27) = 30400 руб.
Тренинговая смена "Конфликту.NET" (с учетом гос.компенсации) (2021-06-01 — 2021-06-14) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Конфликту.NET" (2021-06-01 — 2021-06-14) = 53200 руб.
Тренинговая смена "Лидерство и работа в команде" (с учетом гос.компенсации) (2021-06-17 — 2021-06-30) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Лидерство и работа в команде" (2021-06-17 — 2021-06-30) = 53200 руб.
Тренинговая смена "Креативное мышление. Искусство находить выход" (с учетом гос.компенсации) (2021-07-03 — 2021-07-16) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Креативное мышление. Искусство находить выход" (2021-07-03 — 2021-07-16) = 53200 руб.
Тренинговая смена "Конфликту.NET" (с учетом гос.компенсации) (2021-07-18 — 2021-07-31) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Конфликту.NET" (2021-07-18 — 2021-07-31) = 53200 руб.
Тренинговая смена "Остров общения" (с учетом гос.компенсации) (2021-08-02 — 2021-08-15) = 31540 руб.
Профориентационная смена (с учетом гос.компенсации) (2021-08-02 — 2021-08-15) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Остров общения" (2021-08-02 — 2021-08-15) = 53200 руб.
Профориентационная смена (2021-08-02 — 2021-08-15) = 53200 руб.
Тренинговая смена "Лидерство и работа в команде" (с учетом гос.компенсации) (2021-08-17 — 2021-08-30) = 31540 руб.
Тренинговая смена "Лидерство и работа в команде" (2021-08-17 — 2021-08-30) = 53200 руб.
![]() |
|
Если у вас её нет, то мы поможем собрать документы, заполнить анкеты, записаться на прием, занести документы без вашей личной явки. |
|
![]() |
|
Забронируйте билеты по вашему маршруту с учетом ваших конкурсных дней, вашего региона, ваших предпочтений. Оплачивайте билеты, так как удобно вам – пластиковой картой, наличными в «Промсвязьбанке» или в сети «Связной». |
|
![]() |
отели, подобрать и заказать в крупнейшей системе гостиничного бронирования |
Подберите отель в районе, который нравится вам – ближе к месту выступления, рядом с историческими достопримечательностями, с питанием, которое подойдет вам и вашим детям. |
|
![]() |
|
Закажите полис с минимальным перечнем медицинских услуг, необходимым для открытия визы и получения помощи во время выезда, или расширенную страховку с учетом вашей цели поездки (спорт, хореография и др.). |
|
![]() |
|
Вам необязательно ехать в Москву, чтобы привезти нам документы для получения визы или демонстрационные материалы для конкурсного отбора. Курьер придет прямо к вам на дом, или на работу, поможет надежно запаковать документы и доставит их к нам в офис в течении несколько дней. Ваше время, надежность и билеты на поезд дороже услуг курьера! |
|
![]() |
|
Не знаете, как подать заявку, как общаться с оргкомитетом, не владеете языками? Закажите консультацию и наши сотрудники ответят вам на вопросы по программе, помогут заполнить заявку, оплатить взносы. |
|
все поля обязательны для заполнения
15 июня 2021
15 июля 2021
01 августа 2021
18 июля 2021
02 августа 2021